解决“四不”问题  切实加强干部作风建设

中共益阳市大通湖区委书记  汤瑞祥

干部的作风关系民心向背，关系党的生死存亡。当前，部分干部特别是基层干部在作风上暴露出来的问题，值得高度注意，主要表现为形式主义、官僚主义和自由主义严重；有的工作敷衍，推诿拖拉，漂浮了事，行政不作为或乱作为；有的对待群众感情生硬，方法简单，甚至吃拿卡要；有的弄虚作假，虚报浮夸，不认真做事，专投机钻营等等。为此，大通湖区将继续实施“作风建设年”活动，紧密结合创优争先活动和实施“凝聚力工程”，下大力气转变干部作风，切实解决“不勤、不畅、不俭、不廉”问题，为经济社会发展扫清“阻碍”。

一、进一步提倡务实的工作作风，解决不勤的问题

大通湖区各级各部门积极响应省委、市委“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动号召，从2月下旬开始，在全区各级各部门开展为发展献计、为企业解难、为群众办事的“三为”集中服务活动。其中为发展献计活动，全区各单位将集中几天的时间对市委和区委经济工作会议精神进行传达、学习和讨论，同时要求每个工作人员撰写心得体会，并组织开展为发展献计演讲比赛。为企业解难，今年将进一步完善领导干部联系企业制度，区委、区管委主要领导带头联系企业，定期听取企业发展情况，帮助协调解决企业发展中存在的困难和问题。同是地，区委、区管委每个月调度一次工业企业发展情况，特别是对拟上市公司，随时掌握工作进度，把握好重点环节、重点步骤，要做到区里能解决的要毫不含糊予以解决，不能解决的及时向上汇报请示。为群众办事，重点是完善党员领导干部结对帮扶制度，同时开展领导干部接访周活动，集中时间定点接访，认真听取群众意见，真正帮助群众解决一些最关心、最直接、最现实的利益问题，一时不能解决的，尽量做好政策的宣传解释工作。

二、进一步加强监督检查，解决不畅的问题

确保政令畅通，是一个地方党政机关执政能力的具体体现，保证政令畅通也是对组织、对人民负责的具体表现。首先要保证中央、省市政令在大通湖区“畅通无阻”，提升广大干部的大局意识；其次要加强对区委重大决策部署的监督检查，严格执行党的政治纪律，切实加强政治纪律教育，引导和督促广大党员干部同区委保持高度一致。三是要加强资源整合力度，切实解决在部门之间不畅通的问题，对各级各部门因工作执行不力，造成“中梗阻”，甚至影响全局工作且造成恶劣影响的，坚持追责到底，决不姑息

三、进一步践行厉行节约，解决不俭的问题

勤俭节约是我党的优良传统和一贯作风，践行厉行节约，切实解决不俭的问题，要从加强党风廉政建设、密切党群干群关系、维护党的良好形象出发，切实增强责任感和紧迫感，采取坚决态度和有力措施，切实转变工作作风，压缩行政开支，把有限的资金和资源更多地用在发展经济、改善民生上。要进一步严格外出考察审批制度，着重加强对领导干部外出学习考察的审批管理，坚决纠正借外出考察名义变相公款旅游的不正之风和私自组织外出学习考察。同时，要继续严格实行公务接待费用等“三公”经费限额和加强对公务用车的管理，严禁超标、超额进行公务接待和滥用、私用公务用车。要进一步加强财政预算管理，对于大手大脚，铺张浪费，年度费用严重超支的单位要进行专项审计，对不合理开支，财政一律不安排经费。

四、进一步落实党风廉政建设责任制，解决不廉的问题

领导干部既要勤政，更要廉洁，特别基层领导干部无目的地与群众打交道，所作所为群众看在眼里，记在心里，因此必须加强党性修养，带头把心思和精力放在干事业上，讲工作不讲名利，比奉献不比待遇，始终保持共产党人清正廉洁的政治品格和高尚气节。首先要带头严守领导干部廉洁从政各项规定，认真查找整改在廉政方面存在的问题，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，防止公共权力商品化、工作关系庸俗化，决不能只联系“大款”、不联系群众，决不能热衷于“勾兑”、不甘于寂寞。同时，要认真搞好个人廉洁自律，从严要求配偶、子女以及身边工作人员，教育其自觉遵守廉洁自律规定，与私营企业主保持正常距离和关系，避免与“老板”纠缠不清，搞拉拉扯扯。做到不收受红包礼金、有价证券，不插手干预项目工程建设，不以各种名义借机敛财等。

干部作风问题不仅影响干部队伍的整体形象，更影响党风，影响社会风气，影响社会主义和谐社会的构建，阻碍现代化建设的前进步伐，大通湖区找准干部作风建设的关键点，着力解决“不勤、不畅、不俭、不廉”，切实加强干部作风建设。