大通湖区创建人民满意工程考核办法

根据《大通湖区开展“凝心聚力”创人民满意工程行动纲要》（大发[2011]5号）等文件精神，为稳步推

进人民满意工程创建活动，确保各项工作落到实处，特制定本考核办法。

一、考核范围

五个试点单位：区公安分局、区劳动和社会保障局、

区人民医院、区二中、口口香米业有限公司

二、考核时间

2011年12月31日前。

三、考核办法

(一)考核工作由区创人民满意工程领导小组办公室负责组织。各责任单位在自查的基础上作出全面总

结，领导小组办公室对责任单位采取查阅资料、听汇报、民主测评和召开座谈会等方式，综合评定。

(二)检查考核采用百分制进行

1、总分100分，由以下二个部分组成：

(1)各责任单位的共性考核指标和个性考核指

标50分：具体内容详见附件。

(2)公众满意度测评50分。

2、计分方法：

(1)共性指标和个性考核指标部分。以50分为基数，

按平时督查和年度检查情况记分。

(2)公众满意度测评部分。以50分为基数，其中单位内部干部职工测评占20分，社会群众测评占30分。

现场随机抽取测评对象30–50人（根据单位的情况确定）进行测评，由区创人民满意工程领导小组办公室统计汇总。

    (3)加分：最高加分不超过10分。创人民满意工程信息宣传稿件，被国家级、省(部)级、市级党报党刊、区级刊物和电视台采用，分别加3分、2分、1分、0.5分；被国家级、省(部)级、市级、区级政府网站(含区党风廉政网)采用，分别加2分、1分、0.5分、0.3分。

各责任单位年内综合性工作代表区行业系统受到表彰的，按国家级、省(部)级、州级、区级分别加4分、3

分、2分和1分。

四、考核组织领导

成立区创人民满意工程考核工作领导小组，由区委委员、区纪委书记王锡良任组长，区纪委副书记、监察局长李青山任副组长,区委党群部副部长曹梦泽、区政法委纪检员廖靖武、区办公室党组成员、教育督导室主任姜慧清、区社会发展局局长吴浩、区社会发展局副局长周建辉、邹志超、区经济贸易局局长孙玉兵、区督查室主任方忠、区效能室、区问责办主任黄国权为领导小

组成员。日常事务由区满意办负责。

五、奖惩办法

(一)奖励

考核综合得分在90分以上的单位由区委分别授予“大通湖区人民满意机关” 、“大通湖区人民满意公仆” “大通湖区人民满意医院”、“大通湖区人民满意学校”、“大通湖区人民满意企业”称号，其主要

负责人或分管负责人或直接负责人年度考核为优秀。

(二)惩罚

 因工作责任不落实，得分在60分以下的单位和一票否决单位，给予通报批评，不得参加年度评先，单位

主要领导不得评优，并给予诫勉谈话或黄牌警告。

附件:

2011年创人民满意工程试点单位工作考核  评 分 细 则