大纪办发〔2011〕7 号

关于印发《大通湖区2011年纪检监察

信息工作考核办法》的通知

各镇、办事处，区直各部门：

现将《大通湖区2011年纪检监察信息工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

2011年7月28日

大通湖区2011年纪检监察信息工作考核办法

为进一步加强纪检监察信息工作，全面提高信息工作的质量和水平，充分发挥信息工作的作用，根据中央纪委办公厅和省、市纪委纪检监察信息工作考核办法，结合我区信息工作实际，制定本办法。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务反腐倡廉建设和促进科学发展为宗旨，以提高信息工作质量为目的，以激励信息工作争先创优为导向，以完善信息工作考核体系为手段，求真务实，改革创新，推动全区纪检监察信息工作不断向前发展。

二、考核对象

各镇（办事处），区直各单位。

三、考核方式

1. 实行年度考核制。以上一年12月1日至下一年11月30日为考核年度。考核结果作为当年“党风廉政建设责任制和惩防体系建设考核”信息工作考核计分的依据。

2. 实行定期通报制。区纪委办公室通过《大通湖纪检监察》以“简报”形式，每季度通报一次信息采用和计分情况。通报内容包括：采用情况统计、计分情况统计、信息采用条目明细及领导批示情况。6月、12月分别通报半年度、全年信息采用情况、计分情况。

四、计分办法

以信息被采用情况为主要计分依据，按刊物等级和信息质量实行差别记分和累积计分制度。

1. 市纪委办公室各刊：《益阳纪检监察》采用的信息每篇5分，20篇封顶。《益阳纪检监察网》采用的信息每篇记2分，50篇封顶。

2. 省纪委办公厅各刊：《湖南纪检监察动态》等内刊（包括专报中央纪委办公厅的信息）采用的每篇记30分，信息集锦栏目信息每篇计10分；其他栏目的信息原则上均作为综合调研类信息计算，每篇计30分。

3. 省委、省政府内刊：经省纪委办公厅各刊编发的信息报省委办公厅、省政府办公厅后，被省委、省政府内刊采用的，每篇再加30分。被省委办公厅、省政府办公厅采用的信息，又被中央办公厅或中央纪委办公厅同时采用的按“就高不就低”的原则，不重复加分。

4. 中央纪委办公厅各刊：由省纪委办公厅各刊编发的信息上报中央纪委办公厅，被中央纪委办公厅各刊采用的信息，每篇再加30分。被中央纪委选报中央办公厅后采用的信息，每篇再加40分。

5. 领导批示加分：经省纪委办公厅编发、报送的信息，被中央政治局常委批示的，单独采用的每篇再加200分，综合采用的每篇再加60分；被党中央、国务院其他领导批示的，单独采用的每篇再加160分，综合采用的每篇再加50分；被中央纪委、监察部领导批示的，单独采用的每篇再加100分，综合采用的每篇再加40分；被省委书记、省长以及省委副书记、省纪委书记批示的，单独采用的每篇再加100分，综合采用的每篇再加40分；被省委、省政府其他领导批示的，单独采用的每篇再加60分，综合采用的每篇再加20分；被省纪委、省监察厅领导批示的，单独采用的每篇再加30分，综合采用的每篇再加10分。领导批示加分以省纪委办公厅业务通报的加分数为准。

6. 对重要信息瞒报和报送信息严重失实的，每条扣100分，并通报批评；对重要信息漏报、迟报和对省纪委办公厅或市纪委办公室或区纪委督报信息迟报的，每次扣40分。

7. 由区纪委和镇、办事处，区直各单位联合写的综合调研类信息，被省纪委采用后，相关镇、办事处，区直各单位计满分。

五、考核基数

完成了基本任务的单位在年度考核时计满分。未完成基本任务数的单位，每少1篇综合调研信息在排名（统计总分）时扣30分，在年度考核时扣1分。

六、考核奖励

为了鼓励全区纪检监察系统信息工作提高质量，多出精品，区纪委每年将对被评为纪检监察信息工作优秀的单位、信息员和信息给予奖励。具体标准为：

1. 考核年末，区纪委将根据信息工作成绩，评选纪检监察信息工作先进单位两个和优秀信息员两名，分别奖励1000元、500元。

2. 被中央纪委办公厅各刊以单条形式采用的，每篇奖励200元；被中央纪委办公厅各刊以综合形式采用的，每条奖励100元。

3. 被省纪委办公厅各刊以综合调研信息形式采用的，每篇奖励100元；被省纪委办公厅各刊以综合或信息集锦形式采用的，每篇奖励50元。

4. 被市纪委各刊以综合调研信息形式采用的，每篇奖励50元；被市纪委各刊以综合或信息集锦形式采用的，每篇奖励20元。

主题词：纪检监察  2011年  信息工作  考核  办法

（共印35份）